当社の強み
診療所の開設支援
(M&A)
医師・看護師の
紹介
マーケティング
施策・策定・実行
医療法人格M&Aのすべてを
ワンストップで
スピーディーに対応いたします！
売却・買収を
ご検討の方
医療法人継承支援
診療所の経営を継続するべきか、譲渡すべきか、悩んだらぜひご相談ください。 弊社は診療所の価値を的確に評価し、希望条件を十分に満たした譲受希望者をご紹介いたします。後継者が不在でも、メディカルゲートがM&Aによって後継者を探し、クリニックや診療所を継続させるお手伝いをいたします。
独自のネットワークと成約のスピード
メディカルゲートでは、ご依頼から成約まで1年以上かかることもあるM&Aを、最短約3ヶ月でスピード成約させることが可能です。
長年培ってきた実績と信頼から得た独自のネットワークから幅広い候補先を最短で見つけ、スピード成約を実現しています。
診療所価値の適性評価／最も適したお相手のご紹介
医療業界では、年々M&Aが活発になっており、経営戦略の一つとして取り入れられています。医療業界のM&Aに精通したプロフェッショナルなコンサルタントが、これまでに培った信頼とネットワークで双方にとって「win-win」なM&Aとなるよう支援させていただき、成功へと導きます。
診療所を
開設検討中の方
新規開業支援
新規開業の相談もお気軽にご連絡くださいませ。開業時におけるリスクを分散し、経営面を重視したアドバイスでどなたでも開業できるよう様々なプランをご提示いたします！
少ない資金でも開業可能なノウハウをお教えします
メディカルゲートとタッグを組めば、ローリスクでハイリターンの診療所経営が可能になります。まずは、お客様の希望を教えてください。その実現方法をお教えします。
安定した経営を実現するノウハウをお教えします
メディカルゲートは、診療所を取り巻くすべての問題に対応した、経営と税務のコンサルティングを行っており、節税指導から、高い離職率や看護師不足、収入が落ちてきている、などの切実な問題への対策まで、幅広いサービスをご提供しています。
最近では取り巻く環境の大きな変化により、ドクターにも経営者としての考え方とノウハウが必要な時代となってきているのも事実です。
「一般企業に近い経営者としての戦略」と「周辺診療所との差別化」に着目したアドバイスは、豊富なノウハウと情報量、そして提携先を備えたメディカルゲートならではの強みといえると思います。
医師・看護師不足に
お困りの方
人材紹介・転職支援
高齢化の進展により医療ニーズは年々高まり続け、また、訪問介護などの在宅医療の需要も増加しています。こうした中で、医師や看護師を中心とした医療スタッフの人手不足は深刻な問題になっています。メディカルゲートは、医療機関の人材採用や経営・人事の課題解決を支援いたします。
広がる医療ニーズに応える人材のご紹介
医師・スタッフ不足の問題は深刻です。そのままにしておくと、ある時突然診療所閉鎖ということにもなりかねません。
医療ニーズが広がると共に、医師・看護師の働き方のニーズも多様化している傾向にある中、医師・看護師の採用活動はとても困難になってきています。「入職前後のギャップの解消」「採用業務を担う専門スタッフの確保」などの採用を成功させるための課題をメディカルゲートの経験豊富な採用コンサルタントが実現させます。
多様化する働き方に応える転職支援
医師・看護師の希望は以前に比べ多様化しています。診療所の採用業務を担っているスタッフに専門的な人材がいない診療所も多く、働き方についての「入職前後のギャップ」で離職してしまうケースがとても多いです。
メディカルゲートは、経験豊富な採用コンサルタントが、採用面談時にきちんと診療所の理念や職場環境を十分に理解してもらうための説明や、職場見学の実施などで実態を的確に伝えるなど、診療所の方針や職場の実態を十分に理解してもらうための工夫をし、ミスマッチを防ぎ、良い転職の実現をお手伝いいたします。
