Meical Gate

针对那些在收购[无股权的医疗公司]时犹豫不决的人提出的问题提出解决方案。

~ 真的不值得吗? 我们消除误解,让那些想知道 “它真的不值钱吗?”的教师安心……
没有公平 = 没有价值”……丢掉这种误解!

拥有股权的医疗企业具有更高的 “资产价值”。
有了股权,产生利润时就可以获得分红。
而 “没有股权 ”的公司一文不值,所以收购它没有任何意义”。
— 我们经常从税务会计和司法文员以及私人诊所业主和企业主那里听到这样的评论。
事实上,很多人仍然以为“没有股权=没有上诉权 ”,对自己的决定不置可否。
然而,这是一种 “误解 ”**,是由于缺乏对制度的正确理解。


法律事实:有股权的医疗公司也不能分配利润
首先,一个基本前提是,无论您赚取多少利润–即使您是一家 “有股权 ”的医疗公司–也不能分配利润。
即使是 “有股权 ”的医疗公司,根据《医疗保健法》,它也不能像股份公司那样向投资者分红。
换句话说,认为公司有股权就可以分红的想法完全是一种误解。
公司是否有股权只影响到公司解散时能否将剩余资产分配给投资者、
这与运营期间的收入分配无关。


实际利益:选择 “收购 ”一家没有股权的医疗公司
无资格医疗公司的价值何在?
它体现在 “快速获得公司 ”和 “方便业务继承 ”上。
目前,如果要 “成立一家新的医疗公司”、

  • 开业后至少有一年的管理经验
  • 准备至少 1 000 万日元的资金
  • 准备复杂的设立申请文件
  • 事先与政府进行多次协商
  • 成立一家新公司平均需要 18 个月以上的时间。
    障碍极多。
    另一方面,如果您收购的是一家现有的医疗公司,但没有股权,那么您需要准备以下材料
    不需要或只需要很少的基础准备工作
    可以顺利接管行政程序
    ✅ 最短可在三个月内成立公司。
    换句话说,时间、资金和情感成本都可以大大降低。

无股权公司 “是一种 ”未来主义方案”,可让管理层和继任者高枕无忧。
此外,无股权医疗公司可以

  • 顺利继承,无遗产税负担。
  • 解散时无需考虑利润分配问题,可专注于管理决策。
  • 管理透明度高,值得金融机构、政府和第三方信赖。
    “业务连续性、信用度和继承性 ”方面,优势是压倒性的,例如
    未来能否顺利地将接力棒传给继任者、
    诊所管理者面临的最大挑战之一,就是将来能否顺利地将接力棒传给继任者。
    无股权公司是 “保护企业未来 ”的最佳选择。

误解的背景] 尊敬的司法代书人、税务会计师和专业人士
是什么造成了专业人士之间的这种误解?
这可能是因为他们日常接触的客户往往是对 “股份公司 ”和 “资产形成 ”有浓厚兴趣的经理人。
然而,医疗公司并不是股份公司。
医疗保健的连续性和公共性高于投资者的利益。
了解医疗公司特有的规则和原则是提出正确建议的关键。


最后:我们会认真对待您的担忧。
您确定这是正确的选择吗?
“我将来会后悔吗?
我的税务顾问反对……
我们认真对待您的顾虑。
我们知道,选择收购一家没有股权的医疗公司,是迈向成功的第一步。
我们深信,选择收购一家没有股权的医疗公司将是 “迈向安全未来的第一步”。
我们将[迅速而礼貌地]…
解决您的问题,消除您的顾虑、
我们承诺为您带来信任和满意的未来。


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从 “没有价值 ”到 “价值可见 ”的选择 -。
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让我们共同努力,为您的未来找到最佳的公司结构。