耕す畑を持つ介護・福祉事業者へ医科+歯科+介護で訪問診療を立ち上げる方法
― 医療法人を活用した段階的な事業構築と収益モデル ―
訪問介護・訪問看護・住宅型老人ホーム・就労支援など、すでに多数の利用者との接点を持つ事業者には、訪問診療を立ち上げるうえで大きな強みがあります。本稿では、その強みを「耕す畑」と捉え、医科、歯科、介護・福祉を適切に連携させるための考え方を、組織、人員、行政手続、収益シミュレーションの順に解説します。
1.なぜ介護・福祉事業者は訪問診療と相性が良いのか
一般のクリニックが訪問診療を始める際には、地域連携先を開拓し、患者との接点を一から築く必要があります。一方、介護・福祉事業者は、訪問介護の利用者、住宅型老人ホームの入居者、就労支援の利用者など、すでに地域に継続的な支援基盤を持っています。
重要なのは、その利用者を自動的に自らの医療機関の患者にするという考え方ではありません。患者本人の選択、既存の主治医との関係、医師・歯科医師の独立した医学的判断を尊重したうえで、訪問診療を必要とする方に新たな選択肢を提供できることが強みです。
2.「耕すことが出来る畑」を持つ3つの事業者
① 訪問介護・訪問看護事業者
利用者を200~300名規模で抱える事業者では、高齢者や慢性疾患を持つ方との接点がすでにあります。医療ニーズが生じた際に、適切な訪問診療へつなぐ地域連携の基盤があります。
② 住宅型老人ホームの経営者
複数施設を運営している場合、入居者の高齢化・重度化に伴い、定期診療、処方、慢性疾患管理、看取り、口腔管理などの医療ニーズが継続的に発生します。
③ 就労支援事業者
100~200名規模の利用者を支援している事業者では、内科・精神科・歯科などとの連携が必要になる場面があります。福祉と医療の役割を明確に分けながら、適切な受診支援を構築できます。
3.成功モデルは「介護+医科+歯科」の三位一体
訪問診療事業を医科だけで考えるのではなく、1年程度をかけて歯科まで段階的に整備すると、利用者に提供できる医療の幅が広がります。高齢者では、義歯調整、口腔衛生管理、歯周疾患への対応、摂食・嚥下機能への支援など、歯科の役割も大きいためです。
| 部門 | 主な役割 |
| 介護・福祉 | 生活支援、身体介護、日常生活の見守り、就労支援 |
| 訪問看護 | 医師の指示に基づく看護、状態観察、医療的ケア |
| 医科 | 診察、慢性疾患管理、処方、必要に応じた往診・看取り |
| 歯科 | 歯科診療、義歯調整、口腔衛生管理、摂食・嚥下への支援 |
4.実際の組織図
医療法人と介護・福祉事業者は、それぞれの法的・専門的な役割を明確にしながら連携します。医療の診療判断や管理責任は医療側が担い、介護・福祉側は生活支援と地域連携の強みを生かします。

5.必要な人員の目安
患者200~300名規模を想定した一例です。実際の必要人数は訪問件数、診療時間、移動距離、24時間対応の有無などで変わります。
| 段階 | 職種 | 目安 |
| 医科開業時 | 医師 | 2名程度 |
| 医科開業時 | 看護師 | 2~3名程度 |
| 医科開業時 | 医療事務・連携担当 | 2~3名程度 |
| 歯科追加時 | 歯科医師 | 1名程度 |
| 歯科追加時 | 歯科衛生士 | 1~2名程度 |
| 歯科追加時 | 歯科助手・事務 | 必要に応じ配置 |
6.開設までの行政手続
医療法人で訪問診療クリニックを開設する場合は、法人の現状、定款、所在地、診療科、既存診療所の有無などを確認したうえで、関係行政機関と事前相談を行いながら進めることが重要です。

歯科を追加する場合も、単に歯科医師を雇用すれば開始できるわけではありません。医療法人の定款、診療所の開設形態、必要な許認可・届出、保険医療機関としての手続等を個別に確認し、医科と歯科それぞれの管理体制を整える必要があります。
7.段階的な開設方法
第1段階:医科訪問診療を開始
医療法人の体制、診療所、人員、保険診療・請求体制を整え、医科からスタートします。
第2段階:6~12か月で運営を安定化
訪問ルート、施設連携、診療記録、レセプト、緊急時対応などを標準化します。
第3段階:1年後を目安に歯科を追加
歯科医師・歯科衛生士を確保し、必要な行政手続を経て歯科診療を開始します。
第4段階:医科・歯科・介護の連携を完成
利用者の同意と選択を尊重しながら、各専門職が情報共有し、地域で継続的に支援できる体制を構築します。
8.収益シミュレーション例
以下は事業性を把握するための単純なモデルです。実際の診療報酬は患者の状態、診療内容、施設類型、算定要件等により異なります。(医療の訪問診療のみの試算、外来診療、歯科診療報酬は含まれない)
| 患者数 | 医科平均単価(仮定) | 医科月商 | 医科年換算 |
| 200名 | 30,000円 | 600万円 | 7,200万円 |
| 250名 | 30,000円 | 750万円 | 9,000万円 |
| 300名 | 30,000円 | 900万円 | 10,800万円 |
歯科についても、実際に歯科診療・口腔管理を必要とする患者数と、適正に算定できる診療内容を基礎に別途試算します。医科と歯科を単純に全利用者へ重ねるのではなく、対象患者を現実的に見積もることが重要です。
9.このモデルを成功させる5つの条件
- 患者本人の選択と既存主治医との関係を尊重すること
- 医療者の診療判断と管理責任を経営上の都合から独立させること
- 介護会社と医療法人の契約・費用負担・人員関係を明確にすること
- 診療報酬は算定要件を満たしたものだけを適正に請求すること
- 医科を安定させた後、歯科を段階的に追加すること
10.まとめ|耕す畑はすでにある!
訪問介護、訪問看護、住宅型老人ホーム、就労支援を運営する事業者は、地域との接点、利用者との信頼、スタッフ、施設という大きな基盤をすでに持っています。これは訪問診療をゼロから始める事業者にはない強みです。
「介護という畑」に、医科という種をまき、さらに歯科を育てる。
ただし、医療は単なる収益事業ではありません。医療法人の非営利性、患者の選択、医療者の独立性、行政手続、診療報酬の算定要件を守ったうえで、持続可能な医療提供体制をつくることが前提です。その原則を守りながら介護・福祉と医療を連携させることが、長期的な成功につながります。
ご注意
本資料は事業構想を説明するための一般的な参考資料です。医療法人の取得・運営、診療所・歯科診療所の開設、定款変更、保険医療機関指定、診療報酬算定等については、所在地・法人形態・診療内容によって必要な手続や要件が異なります。実行時には所管行政機関および専門家への個別確認が必要です。